Поиск
Избранное
Отклики
Резюме
Профиль

Менеджер по развитию

от 50 000 руб.

Смоленск, опыт работы от 1 года, образование любое
ООО "ДВА БАНАНА"
Обязанности:
  • Развитие существующей адресной программы размещения стендов в г. Смоленск
  • Встречи и заключение договоров с Управляющими компаниями
  • Поиск и проведение переговоров с ответственными лицами МКД
  • Согласование и заключение договоров по арендным местам для стендов
  • Проведение собраний собственников МКД
Требования:
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Желание работать на результат
  • Опыт работы с сфере ЖКХ будет преимуществом
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Стрессоустойчивость
  • Умение убеждать и находить аргументы
  • Наличие собственного а/м (не обязательно)
  • Права категории B
Условия:
  • Работа в стабильной развивающейся компании ( на рынке с 2016 года)
  • Свободный график работы, возможность совмещать
  • Дружный коллектив
  • Поддержка на всех этапах
Необходимые навыки:
заключение договоров
ведение переговоров
проведение презентаций
поиск и привлечение клиентов
подготовка коммерческих предложений
работа с возражениями
Задайте вопрос работодателю:
Он получит его вместе с откликом на вакансию
Где располагается место работы?
Какой график работы?
Какая форма трудоустройства?
Как и когда происходит оплата труда?
Как с вами связаться?
Адрес
г Смоленск
ID вакансии 52486278 Вакансия размещена 17 апреля 2026

Сколько зарабатывает менеджер по развитию персонала?

Данные о зарплате и вакансии по профессии
Данные о средней зарплате
29 000 ₽ минимальная
101 000 ₽ максимальная